Автор:
Николай ЗАВАДСКИЙ
Дискуссия профсоюзных активистов из МУ «Служба благоустройства» и городских властей, начавшаяся еще в прошлом году, получила неожиданное завершение. 2 мая своим решением глава города Сергей Мелентьев досрочно расторгнул трудовой контракт с директором МУ Виктором Автушко. На защиту своего руководителя встал трудовой коллектив, пригласив представителей власти 3 мая на собрание.
Собрание началось неожиданно. Коллектив решил выразить протест против присутствия первого заместителя главы Степана Слотина.
– Мы не присылали ему официальное приглашение, – сказал инженер по охране труда Валерий Докшин. – Это наш ответ на его грубое отношение к представителям профкома во время попыток найти компромисс в вопросе оплаты труда.
Но Сергей Мелентьев уговорил коллектив разрешить Степану Юрьевичу присутствовать на собрании.
– Решение об увольнении Автушко я принял не случайно, – объяснил Сергей Николаевич свою позицию. – Начинал Виктор Дмитриевич хорошо. Улучшилось содержание объектов в городе. А причиной расторжения контракта стали сорок судебных решений о взыскании зарплаты. Если их удовлетворить, служба благоустройства – банкрот. Мне остается только ликвидировать учреждение, передав его функции другим предприятиям. А все могло быть по-другому, если бы коллектив в свое время согласился с поэтапным переходом на оплату согласно межотраслевому тарифному соглашению (МТС). Делать резкие изменения не позволяют возможности городского бюджета. В подобных условиях оказались все муниципальные учреждения Котласа. Но в суд пошли только в службе благоустройства. И причина тому – позиция руководителя.
После выступления главы МО «Котлас» посыпались вопросы, на которые он не успевал отвечать.
– Почему в бюджете не учли повышение зарплаты согласно межотраслевому соглашению?
– Зарплаты в муниципальных предприятиях «Горсвет» и «Горводоканал» в два раза выше, чем в службе благоустройства. Почему город решает свои проблемы за наш счет?
– Почему, подняв ставку первого разряда, остальные оставили почти без изменения, сравняв таким образом зарплаты бульдозериста и сторожа?
Затем слово взял председатель профкома А. Рыков:
– Мы пытались встречаться с Мелентьевым и со Слотиным. После разговора с главой никаких решений не выносилось, а с первым заместителем договариваться было невозможно из-за его грубости и постоянных угроз об увольнении. Поэтому мы решили добиваться недополученных сумм зарплаты через суд. Намерены сделать это и в 2007 году согласно методике, указанной в коллективном договоре.
– Но денег в бюджете нет, – возразил Сергей Мелентьев. – Нужно укладываться в фонд оплаты труда, который заложен на 2007 год. Межотраслевое соглашение принимается где-то, в нем не учитывается наша ситуация. А если применять МТС, то учреждение придется закрыть.
– С заявлениями в суд обращались и работники ПОКиТС и горводоканала, – напомнил заместитель директора службы благоустройства А. Момотов. – Вины нашего директора здесь нет. У нас каждый сотрудник сам подписывал заявление в суд. Увольнять руководителя службы благоустройства, когда нужно готовить город к 90-летнему юбилею, нецелесообразно. Предлагаю ходатайствовать перед администрацией МО «Котлас» о восстановлении Виктора Автушко в должности директора.
Весь коллектив дружно поднял руки.
– Проголосуем за применение старой методики начисления заработной платы, – предложил А. Рыков.
И снова лес рук.
– Не о том вы сейчас говорите, – отметил Сергей Мелентьев. – Нужно решать вопрос о существовании учреждения вообще.
Но выступившие следом несколько членов коллектива вновь требовали восстановления Автушко в должности директора и совершенствования системы оплаты труда.
В завершение председатель профкома еще раз спросил Сергея Мелентьева, когда восстановят Виктора Автушко. Но ответа не последовало. На этом собрание закончилось.
Дискуссия профсоюзных активистов из МУ «Служба благоустройства» и городских властей, начавшаяся еще в прошлом году, получила неожиданное завершение. 2 мая своим решением глава города Сергей Мелентьев досрочно расторгнул трудовой контракт с директором МУ Виктором Автушко. На защиту своего руководителя встал трудовой коллектив, пригласив представителей власти 3 мая на собрание.
Собрание началось неожиданно. Коллектив решил выразить протест против присутствия первого заместителя главы Степана Слотина.
– Мы не присылали ему официальное приглашение, – сказал инженер по охране труда Валерий Докшин. – Это наш ответ на его грубое отношение к представителям профкома во время попыток найти компромисс в вопросе оплаты труда.
Но Сергей Мелентьев уговорил коллектив разрешить Степану Юрьевичу присутствовать на собрании.
– Решение об увольнении Автушко я принял не случайно, – объяснил Сергей Николаевич свою позицию. – Начинал Виктор Дмитриевич хорошо. Улучшилось содержание объектов в городе. А причиной расторжения контракта стали сорок судебных решений о взыскании зарплаты. Если их удовлетворить, служба благоустройства – банкрот. Мне остается только ликвидировать учреждение, передав его функции другим предприятиям. А все могло быть по-другому, если бы коллектив в свое время согласился с поэтапным переходом на оплату согласно межотраслевому тарифному соглашению (МТС). Делать резкие изменения не позволяют возможности городского бюджета. В подобных условиях оказались все муниципальные учреждения Котласа. Но в суд пошли только в службе благоустройства. И причина тому – позиция руководителя.
После выступления главы МО «Котлас» посыпались вопросы, на которые он не успевал отвечать.
– Почему в бюджете не учли повышение зарплаты согласно межотраслевому соглашению?
– Зарплаты в муниципальных предприятиях «Горсвет» и «Горводоканал» в два раза выше, чем в службе благоустройства. Почему город решает свои проблемы за наш счет?
– Почему, подняв ставку первого разряда, остальные оставили почти без изменения, сравняв таким образом зарплаты бульдозериста и сторожа?
Затем слово взял председатель профкома А. Рыков:
– Мы пытались встречаться с Мелентьевым и со Слотиным. После разговора с главой никаких решений не выносилось, а с первым заместителем договариваться было невозможно из-за его грубости и постоянных угроз об увольнении. Поэтому мы решили добиваться недополученных сумм зарплаты через суд. Намерены сделать это и в 2007 году согласно методике, указанной в коллективном договоре.
– Но денег в бюджете нет, – возразил Сергей Мелентьев. – Нужно укладываться в фонд оплаты труда, который заложен на 2007 год. Межотраслевое соглашение принимается где-то, в нем не учитывается наша ситуация. А если применять МТС, то учреждение придется закрыть.
– С заявлениями в суд обращались и работники ПОКиТС и горводоканала, – напомнил заместитель директора службы благоустройства А. Момотов. – Вины нашего директора здесь нет. У нас каждый сотрудник сам подписывал заявление в суд. Увольнять руководителя службы благоустройства, когда нужно готовить город к 90-летнему юбилею, нецелесообразно. Предлагаю ходатайствовать перед администрацией МО «Котлас» о восстановлении Виктора Автушко в должности директора.
Весь коллектив дружно поднял руки.
– Проголосуем за применение старой методики начисления заработной платы, – предложил А. Рыков.
И снова лес рук.
– Не о том вы сейчас говорите, – отметил Сергей Мелентьев. – Нужно решать вопрос о существовании учреждения вообще.
Но выступившие следом несколько членов коллектива вновь требовали восстановления Автушко в должности директора и совершенствования системы оплаты труда.
В завершение председатель профкома еще раз спросил Сергея Мелентьева, когда восстановят Виктора Автушко. Но ответа не последовало. На этом собрание закончилось.
