9 декабря у меня закончился больничный по беременности и родам, а с 10 января я должна получать пособие. Пришла 11 января на работу, там мне сказали, что я пособие получу только числа 15-го или 16-го. Имеет ли право работодатель задерживать эти детские пособия? Спасибо.

Злата ПОПОВА.

Дмитрий СТАРЦЕВ
адвокат Котласской городской коллегии адвокатов № 1 Архангельской области 

Задерживать выплату пособия или зарплаты наниматель не может. В соответствии со статьей 236 ТК РФ (материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику), при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Считаю, что помощь вы можете получить путем обращения с заявлением в прокуратуру и государственную инспекцию по труду (лучше обращаться в письменном виде).