Автор: А. ПОДБАРОНОВ
котласский межрайонный прокурор
котласский межрайонный прокурор
В Котласе прокурор возбудил дело об административном правонарушении по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ в отношении исполнительного директора ОАО «Лимендский судостроительно-судоремонтный завод».
22 октября Котласской межрайонной прокуратурой была проведена проверка исполнения трудового законодательства Российской Федерации в ОАО «Лимендский ССРЗ». В результате были выявлены нарушения.
В соответствии со статьей 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания, в то время как он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере. Также статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Да и в соответствии с частями 2 и 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации запрещен принудительный труд, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Согласно статьям 136 и 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако исполнительный директор ОАО «Лимендский ССРЗ» А. И. Елисеенков на 15 октября 2010 года не выплатил работникам предприятия заработную плату за сентябрь 2010 года и не предпринял мер к погашению ранее образовавшейся задолженности по заработной плате, которая на 15 октября составила 10432 тысячи рублей, тем самым совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ (часть 2 статьи 5.27 устанавливает административную ответственность за нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Дебиторская задолженность предприятия составляет 45843911,74 рубля.
Материалы административного дела направлены на рассмотрение мировому судье судебного участка № 3 Котласа.
22 октября Котласской межрайонной прокуратурой была проведена проверка исполнения трудового законодательства Российской Федерации в ОАО «Лимендский ССРЗ». В результате были выявлены нарушения.
В соответствии со статьей 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания, в то время как он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере. Также статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Да и в соответствии с частями 2 и 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации запрещен принудительный труд, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Согласно статьям 136 и 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Однако исполнительный директор ОАО «Лимендский ССРЗ» А. И. Елисеенков на 15 октября 2010 года не выплатил работникам предприятия заработную плату за сентябрь 2010 года и не предпринял мер к погашению ранее образовавшейся задолженности по заработной плате, которая на 15 октября составила 10432 тысячи рублей, тем самым совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ (часть 2 статьи 5.27 устанавливает административную ответственность за нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). Дебиторская задолженность предприятия составляет 45843911,74 рубля.
Материалы административного дела направлены на рассмотрение мировому судье судебного участка № 3 Котласа.
