Сейчас мне необходимо устроить ребенка в детский сад, а на решение этой проблемы нужно время. Перед декретным отпуском я воспользовалась своим отпуском за отработанное время. Знаю, что первые полтора года входят в стаж и оплачиваются. Меня интересует такой вопрос: положен ли мне очередной отпуск за эти полтора года, что я сижу с ребенком? По уходу я сижу с 8 декабря 2010 года, а 21 марта 2012 года должна выйти на работу.

Татьяна ДУРАПОВА.

Дмитрий СТАРЦЕВ
адвокат Котласской городской коллегии адвокатов № 1 Архангельской области

Согласно статье 121 Трудового кодекса РФ (исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска), в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Работа дает право на отпуск, не возражаю. Но сам по себе период отпуска является временем отдыха, а не работы. Тот факт, что за это время сохраняется средний заработок и этот период включается в общий стаж, не делает, к сожалению, отпуск временем работы.