Автор:
Может ли работающий пенсионер уйти в отпуск в любое время по своему желанию? Есть ли такой закон?
Трудовой кодекс РФ является законом, регулирующим трудовые отношения, то есть отношения между работником и работодателем, и в этом документе мало внимания уделяется пенсионерам. ТК РФ определяет статус работающих, а статус пенсионеров определяется законодательством о пенсионном обеспечении.
Можно сказать, что принятие нового ТК РФ само по себе не особенно отразилось на положении именно пенсионеров, продолжающих трудиться. Нововведения одинаково коснулись всех работников – как достигших, так и не достигших пенсионного возраста. Можно отметить, например, предоставленное новым кодексом право администрации на заключение с пенсионером срочного трудового договора (статья 59). Пенсионер также вправе потребовать заключения с ним именно срочного договора.
Статьей 128 ТК РФ вводится обязанность администрации предоставлять работающему пенсионеру по старости (по возрасту) дополнительный отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней в году.
Законодательством предусмотрена возможность отпуска по желанию для определенной категории лиц, однако какого-либо закона о том, что работающий пенсионер может уйти в отпуск в любое время по своему желанию, нет.
Л. БОРЗОНОГОВА.
Трудовой кодекс РФ является законом, регулирующим трудовые отношения, то есть отношения между работником и работодателем, и в этом документе мало внимания уделяется пенсионерам. ТК РФ определяет статус работающих, а статус пенсионеров определяется законодательством о пенсионном обеспечении.
Можно сказать, что принятие нового ТК РФ само по себе не особенно отразилось на положении именно пенсионеров, продолжающих трудиться. Нововведения одинаково коснулись всех работников – как достигших, так и не достигших пенсионного возраста. Можно отметить, например, предоставленное новым кодексом право администрации на заключение с пенсионером срочного трудового договора (статья 59). Пенсионер также вправе потребовать заключения с ним именно срочного договора.
Статьей 128 ТК РФ вводится обязанность администрации предоставлять работающему пенсионеру по старости (по возрасту) дополнительный отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней в году.
Законодательством предусмотрена возможность отпуска по желанию для определенной категории лиц, однако какого-либо закона о том, что работающий пенсионер может уйти в отпуск в любое время по своему желанию, нет.
