Автор:
В январе 2009 года библиотека городского Дворца культуры перешла на новый график работы: с 14 до 18 часов. Почему? А потому что библиотекаря В. К. Уханову приняли на работу с января 2009 года на полставки, хотя по штатному расписанию числятся две единицы библиотечных работников. Может, пока и нет надобности иметь двоих работников, но одна целая ставка должна быть, чтобы библиотека могла работать по прежнему графику. В 2008 году в библиотеку записались 750 человек – это норма на одного библиотекаря. Почему часы работы сократили? Слышала, что по решению правительства библиотеки на комплектование в 2009 году будут иметь в два с половиной раза больше средств. Будет ли библиотека ДК получать новую литературу?
Михаил ШАРИН
директор Котласского дворца культуры
В штатном расписании МУК «Котласский дворец культуры» имеются две должности в библиотеке: заведующего отделом абонементного обслуживания и полставки библиотекаря. При приеме на работу В. К. Ухановой выявилось несоответствие ее профессиональных навыков для назначения на должность завотделом абонементного обслуживания. Ей была предложена аттестация, от которой она отказалась. Поэтому была принята на полставки библиотекаря с доплатой 50 процентов за расширение зоны обслуживания. В соответствии с ТК РФ и графиком работы сотрудника был изменен и график работы библиотеки ДК.
На конец 2008 года в библиотеке числилось 750 пользователей. Но фактически количество посещений в день в среднем достигало 12 человек. С этим объемом вполне справляется один работник в установленном ему графике.
Библиотека ДК является «ведомственной». В сметах МУК «Котласский дворец культуры» строки «комплектование библиотечных фондов» нет, поскольку это не основная деятельность учреждения. В своем докладе министр культуры и массовых коммуникаций А. С. Соколов действительно сказал следующее: «...Правительством решен вопрос о выделении на 2008–2010 годы средств из федерального бюджета в виде субвенций субъектам Федерации на комплектование фондов муниципальных библиотек. Эта финансовая «подпитка» может лишь частично улучшить ситуацию в общедоступных библиотеках, но не решит проблемы обновления фондов библиотек всех ведомств...» То есть ситуация библиотеки МУК «Котласский ДК» в этом аспекте вряд ли улучшится.
И. ДЕРНОВА.
Михаил ШАРИН
директор Котласского дворца культуры
В штатном расписании МУК «Котласский дворец культуры» имеются две должности в библиотеке: заведующего отделом абонементного обслуживания и полставки библиотекаря. При приеме на работу В. К. Ухановой выявилось несоответствие ее профессиональных навыков для назначения на должность завотделом абонементного обслуживания. Ей была предложена аттестация, от которой она отказалась. Поэтому была принята на полставки библиотекаря с доплатой 50 процентов за расширение зоны обслуживания. В соответствии с ТК РФ и графиком работы сотрудника был изменен и график работы библиотеки ДК.
На конец 2008 года в библиотеке числилось 750 пользователей. Но фактически количество посещений в день в среднем достигало 12 человек. С этим объемом вполне справляется один работник в установленном ему графике.
Библиотека ДК является «ведомственной». В сметах МУК «Котласский дворец культуры» строки «комплектование библиотечных фондов» нет, поскольку это не основная деятельность учреждения. В своем докладе министр культуры и массовых коммуникаций А. С. Соколов действительно сказал следующее: «...Правительством решен вопрос о выделении на 2008–2010 годы средств из федерального бюджета в виде субвенций субъектам Федерации на комплектование фондов муниципальных библиотек. Эта финансовая «подпитка» может лишь частично улучшить ситуацию в общедоступных библиотеках, но не решит проблемы обновления фондов библиотек всех ведомств...» То есть ситуация библиотеки МУК «Котласский ДК» в этом аспекте вряд ли улучшится.
