Представитель коллектива должен быть избран по закону!

Автор:
Татьяна КОЛОМИНОВА конкурсный управляющий МП «Пассажирское АТП»
Заметка в «Вечерке» от 15 августа 2008 года вызвала недоумение. Скоро исполнится год, как в отношении МП «Пассажирское АТП» введена процедура банкротства. А процедура – это официально установленный порядок действий. Поэтому все требования кредиторов и работников будут исполняться в соответствии с требованиями Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ при любом поступлении денежных средств на счет предприятия или после продажи имущества предприятия согласно очередности и пропорционально от реализации конкурсной массы.

В сообщении Т. Д. Мамедова в газету содержится только одна правдивая информация о том, что я с целью погашения задолженности по выплате заработной платы (во исполнение статьи 37 Конституции России) реализовала часть имущества предприятия без согласования с собранием кредиторов.
Все остальное не соответствует действительности.
Во-первых, на собрании работников предприятия-должника 10 июля 2008 года большинством голосов присутствующих в качестве представителя была избрана бывшая работница предприятия Л. Е. Варганова, а не Т. Д. Мамедов, то есть протокол собрания сфальсифицирован. Во-вторых, выборы представителя работников 10 июля проведены с нарушением статьи 31 Трудового кодекса РФ. Т. Д. Мамедов был своевременно письменно извещен об отказе в допуске его в качестве представителя работников для участия в процедуре банкротства.
Если бы представитель работников был избран законно, никто не препятствовал бы ему участвовать в процедуре конкурсного производства. Но лишь в форме сотрудничества, а не «выбивания» денег.



Комментарии к статье
"Представитель коллектива должен быть избран по закону!":

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем