В конце прошлого месяца правовым инспектором Г. Н. Стрекаловским при участии стажера на должность А. Ю. Друганцева согласно заданию дорожного комитета профсоюза и плану работы теркома проведена проверка соблюдения трудового законодательства в вагонном депо Сольвычегодск.
Были задействованы специалисты: заместитель начальника депо по кадрам Н. А. Евдакова, инженер по нормированию труда Л. М. Потапова, экономист депо В. А. Богданова, заместитель главного бухгалтера И. И. Зубова, инженер по технике безопасности В. А. Новосельцев. Также в проверке принимал участие освобожденный председатель профкома А. А. Зиновьев. Содействие проверяющим оказал руководитель этого подразделения С. Н. Чурилов. Был охвачен период работы депо и изданные приказы за последние два года. Общий итог удовлетворительный. Вывод однозначный: права работников соблюдаются. Но все же отдельные замечания в адрес администрации были.
Так, на момент проверки Правила внутреннего трудового распорядка вагонного депо Сольвычегодск, принятые 12 августа 2002 года, утверждены руководителем без согласования (а значит, и без учета мнения) с профсоюзным комитетом. В одном из приказов на отпуск без сохранения заработной платы не указано основание его предоставления.
Отмечено, что на предприятии допускаются незначительные задержки заработной платы (от одного до трех дней). А вот выплата отпускных – предмет особого разговора. На момент проверки долг за июль составил 1,2 миллиона рублей. По этому поводу люди обращались с жалобами и в профком, и в администрацию. Причина известна: дорога своевременно не отпускает средства, ссылаясь на колдоговор, который в первую очередь защищает право на зарплату работников основных производств. Но в данном случае грубо нарушается трудовое законодательство, которое категорически запрещает задержку выплаты отпускных.
Проверяющие нашли немало положительных моментов в работе предприятия. Например, по каждому производственному участку подготовлен резерв на замещение должности мастера из числа работающих бригадиров.
Вера АНДРЕЕВА.