14 августа в конференц-зале администрации МО «Котлас» состоялось заключительное собрание бывших работников ПАТП, на котором им доложили о завершении конкурсного управления активами предприятия-банкрота.

Как сообщил конкурсный управляющий Андрей Шпаковский, в результате процедуры ликвидации предприятия общая сумма вырученных от продажи имущества средств составила порядка 26 миллионов рублей. После расчета с кредиторами первой очереди для погашения долга по зарплате осталось около 17,5 миллиона рублей. С учетом того, что общая сумма долга по доначисленной зарплате составляла более 60 миллионов рублей, каждый работник получит только 25,6 процента от ожидаемой им суммы.
За годы, прошедшие после объявления муниципального предприятия банкротом, отношения между инициатором банкротства – администрацией – и представителями коллектива изменились радикально. Так, в 2009 году с молчаливого согласия главы города Сергея Мелентьева представителя работников ПАТП, городского депутата Тельмана Мамедова сотрудники милиции укладывали лицом на асфальт Болтинского шоссе, а в суд по обвинениям в нарушении порядка, клевете и прочих грехах Тельман Джанатали ходил как на работу. Но уже спустя три года стороны в своих выступлениях благодарили друг друга за сотрудничество и обменивались комплиментами и почетными грамотами.
Мир в отношениях наступил в ходе совместной работы по реализации имущества ПАТП. Виновным в банкротстве и затянувшемся на годы погашении долгов работники предприятия считают последнего руководителя ПАТП – Александра Волкова. По их мнению, это он накопил долги, приведшие предприятие к банкротству, это он вовремя не оформил документы на имущество предприятия, что затянуло процедуру его продажи. В итоге работники порекомендовали главе впредь не допускать подобных личностей к управлению муниципальными предприятиями, чтобы их не постигла судьба Котласского ПАТП.
До конца месяца бывшим работникам ПАТП пообещали перечислить 25,6 процента от суммы зарплаты, доначисленной им еще в 2008 году. За это время из жизни ушли более десяти ветеранов предприятия, и долгожданные деньги получат лишь их законные наследники.
Есть надежда, что на этом история, получившая широкую огласку (представители предприятия обращались к губернатору Архангельской области, президенту РФ, в Госдуму и даже в Европейский суд), не только завершится к удовлетворению обеих сторон, но и станет хорошим уроком для других трудовых коллективов. Ведь случившегося можно было и избежать.
Еще в 2008 году, анализируя причины проблем трудового коллектива Котласского ПАТП, «Вечерка» писала: «Пытаться изменить что-то надо было раньше. Например, своевременно (года три-четыре назад) создать настоящий профсоюз, который бы не на словах, а на деле защищал интересы коллектива, не допуская задержек в выплате зарплаты. Именно профсоюз мог задолго до банкротства потребовать от администраций предприятия и города реформирования хозяйствующего субъекта, внеся этот пункт в коллективный договор. Но даже сегодня в ПАТП нет ни профсоюза, ни колдоговора, хотя именно с их помощью можно было бы минимизировать ущемление прав работников».
Активная группа бывших работников ПАТП, которую возглавил Тельман Мамедов, все же была создана, правда, позднее. Но ей удалось отстоять интересы своих коллег, получив максимум возможного. И ее опыт отстаивания интересов трудового коллектива стоит намного больше полученных в результате этой борьбы денег.