Молодые мамы могут обучиться, переобучиться или повысить свою квалификацию за счет службы занятости. Об этом рассказали в центре занятости населения по Котласу и Котласскому району.

В нашей области начала действие программа для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планируют возвращение к трудовой деятельности. Выделяя средства для реализации программы, государство впервые задумалось об этой категории граждан.
– Одна из главных проблем для работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, – длительный перерыв. Он часто приводит к потере квалификации, тем более что есть такие профессии, требования в которых постоянно изменяются, – говорит директор центра занятости по Котласу и Котласскому району Людмила Стрекаловская. – Наша основная цель – помочь женщине быть востребованной, чтобы она после такого перерыва уверенно вышла на работу.
Уже с марта в местный центр занятости обратились две котлашанки, которые пока сидят с детьми, но планируют выйти на свое рабочее место
в ближайшее время. Одна из них проходит переобучение, вторая повышает свою квалификацию по специальности «Оператор ЭВМ». А можно даже получить новую профессию, главное, по словам Людмилы Стрекаловской, чтобы женщина знала, чего хочет.
Как отметила Людмила Стрекаловская, участие в этой очень положительной программе выгодно как женщине, так и работодателю, который получает прежнего специалиста, но более подготовленного к современным условиям:
– Никто из них не несет никаких затрат. Все компенсирует служба занятости. К тому же обучение проводится без отрыва от производства. Так что единственное, что требуется от женщин, желающих принять участие в этой программе, – самим обратиться к нам. То же самое касается и работодателей.
По сообщению агентства по труду и занятости населения Архангельской области, в 2011 году на реализацию программы региону выделено порядка 1,2 миллиона рублей.