В наступившем году все праздники совпали с выходными днями.
Из слов заведующего отделом по труду А. Э. Домбровского мы узнали, что если праздник совпадает с субботой или воскресеньем, то согласно Трудовому кодексу отдых переносится на последующий будний день. К примеру, 1 и 2 мая приходятся на субботу и воскресенье, значит, отдыхать будем еще в понедельник и вторник.
 Татьяна ШЕВЧЕНКО.