Автор:
24 июля состоялся расширенный пленум Сольвычегодского территориального комитета профсоюза, на котором рассматривался вопрос «Об итогах выполнения отделенческого коллективного договора за I полугодие 2003 года».
Заслушав и обсудив информацию начальника Сольвычегодского отделения С. Н. Макарчука, председателя территориального комитета профсоюза А. А. Костина, ознакомившись с актом проверки выполнения обязательств коллективного договора, собравшиеся отметили, что в первом полугодии отделение выполнило большинство количественных и качественных показателей.
Плановое задание по грузообороту выполнено на 108,8 процента, план погрузки – на 102 процента. Экономия эксплуатационных расходов к плану составила 26 миллионов рублей. Производительность труда на перевозках по отделению в первом полугодии к плану составила 106,4 процента, к прошлому году – 112,4 процента. Эксплуатационный штат снизился на 229 человек и составляет 5332 человека.
Фактическая среднемесячная заработная плата работников, занятых в эксплуатационной деятельности, возросла на 33,6 процента и составила 10167 рублей.
Значительные средства использованы на социальные расходы, в том числе на единовременные поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию — 2,9 миллиона рублей, на возмещение расходов за поездку машинистам и помощникам — 4,3 миллиона рублей, на обеспечение бытовым топливом — 0,47 миллиона рублей, на содержание объектов здравоохранения, образования и культуры — 3,17 миллиона рублей, на мероприятия по улучшению условий труда и снижению его опасности — 13,8 миллиона рублей. Всего на выполнение социальных льгот и гарантий по коллективному договору за полугодие израсходовано 35,27 миллиона рублей.
Вместе с тем участники пленума констатировали, что при реализации коллективного договора за отчетный период социальные гарантии работников обеспечиваются в ряде случаев не в полном объеме. Так, по отделу перевозок продолжается сокрытие часов сверхурочной работы, что искажает отчетность и дает основание для установления заниженных лимитов численности.
Продолжаются срывы сроков выплаты отпускных, особенно в летний период. Низкое качество поступающей в отделение спецодежды — хлопчатобумажных костюмов и обуви. Не удовлетворяет обеспечение железнодорожников бытовым топливом. Основными причинами этого явились несвоевременная оплата дорогой счетов за отгрузку дров леспромхозам и закупочные цены, не устраивающие поставщиков.
Несмотря на назначение нового состава отделенческого совета общественных инспекторов, внесение изменений в Положение о премировании, ежеквартальное подведение итогов, работа общественных инспекторов по безопасности движения поездов и уполномоченных по охране труда не дает желаемого результата.
Двухсторонняя комиссия, проверявшая выполнение колдоговора, считает, что профсоюзные комитеты и терком не в полной мере используют свои права, контролируя соблюдение законодательства о труде, слабо реализуют возможности морального и материального стимулирования труда.
Пленум утвердил акт предварительной проверки выполнения условий колдоговора и постановил: обратить внимание руководства отделения, руководителей обособленных подразделений, председателей профсоюзных комитетов на невыполнение ряда обязательств коллективного договора, отмеченных в акте проверки, в том числе по учету рабочего времени, своевременной выплате отпускных, обеспечению работников качественной спецодеждой, снабжению бытовым топливом, оплате услуг ЗАО «Северный Партнер».
В срок до 1 сентября 2003 года на двухсторонней комиссии решено определить порядок и сроки устранения нарушений коллективного договора, отмеченных в акте проверки и выступлениях членов теркома.
Пленум обязал председателей профсоюзных комитетов до конца 2003 года довести до сведения членов профсоюза итоги выполнения коллективного договора, завершить работу по разработке и принятию коллективных договоров обособленных подразделений, уделив особое внимание вопросам условий и охраны труда.
А. БАРЫШЕВ,
заместитель председателя теркома.
Заслушав и обсудив информацию начальника Сольвычегодского отделения С. Н. Макарчука, председателя территориального комитета профсоюза А. А. Костина, ознакомившись с актом проверки выполнения обязательств коллективного договора, собравшиеся отметили, что в первом полугодии отделение выполнило большинство количественных и качественных показателей.
Плановое задание по грузообороту выполнено на 108,8 процента, план погрузки – на 102 процента. Экономия эксплуатационных расходов к плану составила 26 миллионов рублей. Производительность труда на перевозках по отделению в первом полугодии к плану составила 106,4 процента, к прошлому году – 112,4 процента. Эксплуатационный штат снизился на 229 человек и составляет 5332 человека.
Фактическая среднемесячная заработная плата работников, занятых в эксплуатационной деятельности, возросла на 33,6 процента и составила 10167 рублей.
Значительные средства использованы на социальные расходы, в том числе на единовременные поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию — 2,9 миллиона рублей, на возмещение расходов за поездку машинистам и помощникам — 4,3 миллиона рублей, на обеспечение бытовым топливом — 0,47 миллиона рублей, на содержание объектов здравоохранения, образования и культуры — 3,17 миллиона рублей, на мероприятия по улучшению условий труда и снижению его опасности — 13,8 миллиона рублей. Всего на выполнение социальных льгот и гарантий по коллективному договору за полугодие израсходовано 35,27 миллиона рублей.
Вместе с тем участники пленума констатировали, что при реализации коллективного договора за отчетный период социальные гарантии работников обеспечиваются в ряде случаев не в полном объеме. Так, по отделу перевозок продолжается сокрытие часов сверхурочной работы, что искажает отчетность и дает основание для установления заниженных лимитов численности.
Продолжаются срывы сроков выплаты отпускных, особенно в летний период. Низкое качество поступающей в отделение спецодежды — хлопчатобумажных костюмов и обуви. Не удовлетворяет обеспечение железнодорожников бытовым топливом. Основными причинами этого явились несвоевременная оплата дорогой счетов за отгрузку дров леспромхозам и закупочные цены, не устраивающие поставщиков.
Несмотря на назначение нового состава отделенческого совета общественных инспекторов, внесение изменений в Положение о премировании, ежеквартальное подведение итогов, работа общественных инспекторов по безопасности движения поездов и уполномоченных по охране труда не дает желаемого результата.
Двухсторонняя комиссия, проверявшая выполнение колдоговора, считает, что профсоюзные комитеты и терком не в полной мере используют свои права, контролируя соблюдение законодательства о труде, слабо реализуют возможности морального и материального стимулирования труда.
Пленум утвердил акт предварительной проверки выполнения условий колдоговора и постановил: обратить внимание руководства отделения, руководителей обособленных подразделений, председателей профсоюзных комитетов на невыполнение ряда обязательств коллективного договора, отмеченных в акте проверки, в том числе по учету рабочего времени, своевременной выплате отпускных, обеспечению работников качественной спецодеждой, снабжению бытовым топливом, оплате услуг ЗАО «Северный Партнер».
В срок до 1 сентября 2003 года на двухсторонней комиссии решено определить порядок и сроки устранения нарушений коллективного договора, отмеченных в акте проверки и выступлениях членов теркома.
Пленум обязал председателей профсоюзных комитетов до конца 2003 года довести до сведения членов профсоюза итоги выполнения коллективного договора, завершить работу по разработке и принятию коллективных договоров обособленных подразделений, уделив особое внимание вопросам условий и охраны труда.
А. БАРЫШЕВ,
заместитель председателя теркома.
